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Após sofrer mais um processo, dessa vez da  U.S. Equal Opportunity Commission a Actvision Blizzard anunciou a crição de um fundo milionário para compensar as funcionarias afetadas pela discriminação e o assédio que aconteceram na empresa.

O processo foi movido pela EEOC após três anos de investigação. A ação afirma que as empregadas da empresa eram assediadas, recebiam menos do que homens na mesma posição e sofriam retaliação por reclamar dessas condições. Por isso, a agência exigiu que a desenvolvedora não apenas indenize as funcionárias, como institua práticas para extinguir o ambiene tóxico e garanta oportunidades iguais.

Em um comunicado oficial, a empresa se comprometeu a criar um fundo de US$ 18 milhões que será direcionado às vítimas. Qualquer quantia não utilizada nas compensações será enviada a organizações de caridade.

A Activision Blizzard também prometeu “atualizar políticas para prevenir e eliminar assédio no local de trabalho”. A desenvolvedora pretende atingir esse objetivo com desenvolvimento de programas de treinamento e implementação de um sistema de avaliação de desempenho com foco em oportunidades iguais.